31 décembre 2016 / by admin

Les Softs Skills ou Compétences Comportementales

Tout le monde en parle, les « soft skills » , (capacités douces, comportementales, transversales et humaines)  reviennent en force dans les entreprises, au Pôle Emploi vis-à-vis des demandeurs d’emploi et dans les cabinets de recrutement ou cursus universitaires.

Quelques exemples de Soft skills (la liste n’est pas exhaustive)

Créativité, empathie, intelligence émotionnelle, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, capacité organisationnelle, gestion du stress, créativité, leadership, charisme, résolution de problèmes, confiance, communication (parler en public) , gestion du temps,  esprit d’entreprendre, l’audace, la motivation, l’esprit d’équipe et le sens du collectif, avoir une vision / se projeter, présence, savoir fédérer / rassembler et entraîner, la curiosité

Est-ce un effet de mode ou sommes-nous dans une véritable révolution ?

Comment détecter, repérer, identifier ces « softs skills » ?

Quelle marge de manœuvre pour augmenter son potentiel, ses compétences intrinsèques ?

On parle de travail sur soi, de coaching, de développement personnel…

Quelles marges de manœuvre ?

“The real audience were the people out there in the real world who were going to be stuck with whatever it was I was designing. […] The more you can be their advocate, the better the design will be. ”

– Michael Bierut, in an interview with designboom

Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Donec sed odio dui. Maecenas faucibus mollis interdum. Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec elit. Nullam id dolor id ultricies vehicula ut id elit.

Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Praesent commodo cursus magna, celerisque nisl consectetur et. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna.

LAISSEZ UN COMMENTAIRE

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *